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      《16型人格找到自己的真正天賦》Making a Difference by Being Yourself

      ◎葛瑞格里.哈茲佐博士訪談五百位企業人士,淬鍊出經典、精采的核心性格。
      ◎心理學家、人資主管、團隊教練一致公認、值得信賴的新一代性格解析。

      為什麼99%的人都害怕面對自己!?
      那是他們沒有專注在自己的優點之上。
      你知道什麼工作最適合你嗎?
      你能說出自己的個人特質嗎?
      以及,你週遭的親友、情人以及同事的個性為什麼是這樣?
      又是什麼原因讓他們有這樣的想法和行為?
      了解自己性格,知道他人個性,讓你原有的天賦發揮影響。

      亞里斯多德曾說:「反覆不斷的行為造就了我們。於是,優秀不再是一種行為,而是一種習慣。」在職場中,我們經常會為了迎合同事、長官,逐漸隱藏自己的性格、能力,甚至忘卻了自己原有的初心。也因為種種的職務歷練,一而再,再而三地妥協、磨合,多了許多自以為是的想法,卻忽視原有天賦與優勢。

      作者葛瑞格里.哈茲佐博士是為全球心理學巨擘,長期研究組織行為,發現每個員工都有自己的性格和專長,但是大多數的人對於工作已經用一種「慣性」的行為來面對,似乎已經忘了自己原來有很多的面向和能力。為讓人們可以找尋到更多的自己,本書以心理學中最知名的MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)的性格測驗為基本原則,並從企業中挑選不同階層的500多名人員進行調查,提出四種性格類型——穩定型、協調型、激發型、夢想型。
      透過本書練習、提示以及建議,讓你找到最直接、最真實的自己,從而發現自己的天賦和真實的性格,也希望你在找到優點的同時,改進好缺點。期待你能發揮自身的潛能,真實表現出最佳的自己。

      MBTI指標的8種傾向,讓你快速進入16型人格:
      .外向(E, Extraversion)/內向(I, Introversion):
      支配精力的方向通常來自外在世界的人、事與活動/支配精力的方向通常源自內在世界的觀念與經驗。
      .理解(S, Sensing)/直覺(N, Intuition):通常先透過五種感官來觀察眼前最明確的事實/通常先透過直覺發現可能性、模式以及各種關係。
      .思考(T, Thinking)/感覺(F, Feeling):往往根據邏輯分析做決定,重視客觀且超然獨立/通常會根據個人或社會價值做決定,並重視諒解與和諧。
      .判斷(J, Judging)/感知(P, Perceiving):生活態度果斷,井然有序,凡事有規劃,並力求有始有終/生活方式靈活變通且隨興,並開放接收外在世界的資訊。

      解開16型人格密碼,透視4類核心人格類型:
      ? 穩定者(Stabilizers,ST)
      ──較重實際,具備常識也重視常識。在他們的內心深處,普遍較重視事實真相以及事件的因果關係。
      ? 協調者(Harmonizers,SF)──非常合群且友善。在他們的內心深處,普遍重視個別關係。
      ? 激發者(Catalysts,NF)──善於溝通協調,認為應該支持利他的理想目標。在他們的內心深處,總希望激勵別人做出正確的事。
      ? 夢想者(Visionaries,NT)──高瞻遠矚。在他們的內心深處,大多希望為將來擘劃出一套藍圖或制度。

        提供符合常識又具深刻洞見的例子,說明怎樣與其他人及工作環境連結。我很高興能與同事分享哈茲佐的觀察心得,也奉勸你「趕上這股熱潮」,閱讀這本書。
        ──傑克.南丁格爾(Jack P. Nightingale),
        美國教師聯盟,高等教育組織副主任

        哈茲佐是將人格類型運用於日常生活的專家,也是創造影響的人。他的書深入淺出地說明任何人都能運用自己的核心能力發揮影響。
        ──約翰.羅德(John W. Lord),
        國際人格類型協會執行董事

        終於有一本書是以研究為基礎,結合了個人敘事與人格類型。這本書開啟了研究調查的新領域,也擴大了諮詢顧問可用的工具。這本書是「必讀」書籍。
        ──東尼.皮其亞尼(Tony Picchioni)博士,
        美國南衛理公會大學教育暨人類發展學院教授

        只要分辨出我們的人格類型,就能找出每個人在工作、家庭、玩樂,或是社區當中發揮影響的關鍵特點。這是在「找到適當人才」的做法之外,提供另一種更為全面性的替代方式,達到特定目的。
        ──法蘭克.布洛修斯(Frank C. Brosius)醫學博士,
        密西根大學腎臟科主任兼教授

        這本書將幫助你擁抱你的獨特性,並慶幸自己在職場與人生擁有獨特的方式實現成就。打開書閱讀,先了解怎樣讓星期一也像週末一樣刺激有趣;接著就能理解每個人追求意義的不同方式,就代表我們需要彼此!
        ──珍.凱斯(Jane A. G. Kise),
        國際人格類型協會總裁

      • 作者介紹

        葛瑞格里.哈茲佐博士(Dr. Gregory E. Huszczo)

        東密西根大學的組織行為和發展學系的教授。同時也是組織心理學家,擁有三十年的教學、研究及顧問經驗,屢獲獎項的肯定。主要研究領域包括組織變革、團隊、個人特質以及領導力。著有:《Tools for Team Excellence》與《Tools for Team Leadership》等經典書籍。

      • 譯者介紹

        林奕伶

        曾任新聞編譯,目前為自由譯者。作品有:《FBI教你讀心術》、《哈佛人這樣學行銷》、《新行銷聖經》。

      16型人格找到自己的真正天賦-目錄導覽說明

      • 第一部分 創造不同並發現你的本質
        1. 「創造不同」為什麼很重要?
        2. 如何創造不同?
        3. 你是什麼樣的人?善用你的人格特質

        第二部分 善用你的人格特質,創造不同
        4. 「穩定者」如何創造不同
        5. 「調和者」如何創造不同
        6. 「激發者」如何創造不同
        7. 「夢想者」如何創造不同
        8.擬定計畫,發揮你的影響力

        【附錄A】確認你的MBTI人格類型
        【附錄B】核心人格類型的職場應用
        【附錄C】各種核心人格類型創造不同的主題

      • 秒殺暢銷

      編/譯者:林奕伶
      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:25開15*21cm
      頁數:272

      出版地:台灣

      好評

    商品訊息特點

    • 作者:葛瑞格里.哈茲佐

      追蹤

    • 價格比較ptt譯者:林奕伶
    • 出版社:高寶

      出版社追蹤

      功能說明

    • 出版日:2012/3/14
    • 最新

    • ISBN:9789861856827
    • 語言:中文繁體
    • 適讀年齡:全齡適讀

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    (中央社記者姜遠珍首爾19日專電)韓國電子通信研究院(ETRI)醫療IT融合研究室宣布,慶北大學醫院毛髮移植中心與醫療器械企業DENTIS,共同開發出可一次性移植25根頭髮的植毛機,並完成了臨床試驗。

    南韓「朝鮮日報」報導,遺傳性脫髮的唯一解決辦法,就是移植毛髮。因為移植數千根頭髮,需要花費的時間和費用都很高。但今後,無需再為此煩惱,因為韓國研究團隊開發出了縮減毛髮移植時間和費用的劃時代性自動植毛機。

    據報導,ETRI博士裴太旭(音)說,以前的方式,需要準備很多個植毛機,一根一根移植。每次治療,醫生手臂的連續移動距離就達到1000公尺,因此,對患者和醫生來說都很痛苦。

    報導指出,這次ETRI研究團隊研發出的自動植毛機,可以一次移植25根頭髮。用植毛機對準脫髮部位,按下按鈕,就像自動鉛筆心一樣伸出來一根針頭,按照一定深度準確地在頭皮上打孔,然後植入毛囊。

    慶北大學醫院以患者為對象進行臨床試驗的結果顯示,移植2000根頭髮,2個小時就足夠了。

    據報導,ETRI和慶北大學醫院計畫明年起將自動植毛機運用到治療中。裴太旭說,「在其他國家,一次性可移植多根毛髮的植毛機尚未商業化,因此,我們的技術有望打入海外市場,並研發出能完全自動移植毛髮的機器人。」1051119

    (中央社記者黃國芳嘉義縣22日電)嘉義縣環保局26日將在嘉義縣議會前綠地舉辦嘉減碳田園市集,透過教育集章與環教課程,帶領鄉親進入海邊濕地與生態世界,同時募集二手物品拍賣,所得全數捐社福團體。

    嘉義縣環保局今天表示,嘉減碳田園市集11月以「喇杯來嘉鱟生活」為主題,「喇杯」就是大家熟知的黑面琵鷺,26日的市集活動,就是透過教育集章與環教課程,帶領鄉親進入海邊濕地與生態世界。

    環境教育課程將邀請嘉義縣生態環境保育協會理事長蘇銀添講解「鱟知鱟覺-鱟魚保育及永續」,介紹嘉義縣在地特色物種-鱟,現場將與民眾分享鱟的秘密,以及鱟在環境中所代表的意義。

    另外,田園市集也有二手物品募集活動,環保局邀請民眾捐贈「食之無味、棄之可惜」物品,並可兌換市集攤位的購物折價,所募集二手物品將在12月市集拍賣,所得全數捐給社福團體。1051122

    下面附上一則新聞讓大家了解時事

    伊拉克軍方表示,他們已將極端組織「伊斯蘭國」的大本營團團包圍,也就是伊拉克北部大城摩蘇爾,但處境更艱難的應該是當地的居民,據伊拉克軍方表示,IS在做困獸之鬥的同時,把居民拿來做人肉盾牌。

    戰事持續超過1個多月,伊拉克聯軍終於包圍摩蘇爾,將IS恐怖份子圍在城內,就連IS在摩蘇爾西部,往敘利亞拉卡的路線,也遭到伊拉克聯軍切斷,如此一來,IS無法向黨羽求援,也無法取得物資,逃跑更是想都別想。

    不過要想立刻奪下摩蘇爾不太可能,IS聖戰士藏匿在摩蘇爾各處,也為了這一刻有所準備,他們在城市佈下炸藥、汽車炸彈,埋伏狙擊手,並在人口稠密的地區埋下炸彈,伊拉克聯軍必須一間房子、一間房子逐一搜索,每條大街小巷都可能隨時變成戰場。

    伊拉克特種部隊指揮官賈瓦德:「在伊拉克特種部隊的醫療單位,我們接收本單位的受傷士兵,但是IS恐怖份子開始砲轟街區,導致大量平民傷亡。」

    血腥的巷戰,最苦的是當地居民,聖戰士在做困獸之鬥的時候,把平民直接拿來當成人肉盾牌。

    摩蘇爾居民:「我當時在車庫聽到他尖叫,接著迫擊砲打進屋子的後院,砲彈碎片打中他的腿,我把他從沙瑪區扛到這裡。」

    根據美國CNN報導,伊拉克軍方主導這次收復行動,他們投入超過10萬兵力,其中包括不同信仰、不同族裔的團體。隨著戰事不斷加緊,伊拉克拒絕公佈軍隊死傷人數,只說等整個行動劃下句點,他們才會公佈數據。(民視新聞蒲依婕綜合報導)

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